2021年6月1日上午，副校长李朝晖在国际处会议室调研了国际处国际交流工作。调研工作会由国际处处长于科先主持，部门全体工作人员参加。

首先，于科先向李朝晖介绍了国际处人员结构、人员基本情况及其工作职责，并着重汇报了国际处目前在组织架构、人员结构、管理机制、内部治理等方面存在的困难和问题。

接着，李朝晖逐一了解了每位工作人员的工作内容及下一步工作计划，询问了工作中存在的困难和问题。针对困难和问题，李朝晖指出：一定要在发展中解决主要矛盾，要做到有所为。一是继续加强后疫情时代教育对外开放研究，破除传统壁垒，创新交流方式，于挑战中寻求机遇。二是强化内部制度建设，厘清边界，规范管理。三是重视队伍建设，强化职业规划与岗位职责的匹配度，提升业务素养和研判能力。李朝晖还就“如何作为”提出了六点具体要求：第一，切实落实“引进来”工作，瞄准学科发展引进紧缺所需、综合素质高的高层次人才，并逐步扩大留学生规模，形成一定比例，创设国际化校园氛围。第二，充分夯实“走出去”工作，立足师生利益扩搭项目平台，加大宣传力度。第三，开展语言培训，配合师生出国项目的执行。第四，塑造品牌活动，营造有养分的育人环境。第五，围绕人才、科研需求主动开展国际交流工作。第六，调整外事策略，提升校内外国际交流影响力。

最后，李朝晖表示：走入基层，对部门工作了解的更全面、更具体、更鲜活，国际处是一个有很好传承、很好基础的部门，希望同志们不畏挑战，再接再厉，共同推进我校教育对外开放上一个新台阶。